Do kogo skierowane jest ubezpieczenie?
Zawierającym umowę ubezpieczenia (Ubezpieczającym) - na rachunek osób Ubezpieczonych - może być każdy zakład pracy, instytucja, a nawet osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą.
Kto powinien się ubezpieczyć?
Ubezpieczonym może być pracownik Ubezpieczającego, pod warunkiem, że osoba ta w dniu przystąpienia do ubezpieczenia grupowego nie ukończyła 69 lat. W zależności od wybranego zakresu ubezpieczenia
Ubezpieczonym może być również osoba bliska pracownika, czyli jego współmałżonek, partner, pełnoletnie dziecko, rodzic, pełnoletni brat lub pełnoletnia siostra.
Jaki jest przedmiot i zakres ubezpieczenia ?
Przedmiotem ubezpieczenia są zarówno ryzyka osobowe, związane z następstwami nieszczęśliwych wypadków i chorób, jak i ryzyka majątkowe dotyczące potrzeb finansowych Ubezpieczonych, powodowanych zarówno uszczerbkiem w majątku, jak i zwiększeniem wydatków.
Zakres obowiązkowy:
- ubezpieczenie nieszczęśliwego wypadku powodującego śmierć Ubezpieczonego,
- ubezpieczenie nieszczęśliwego wypadku z progresywnym systemem wypłaty świadczeń lub ubezpieczenie nieszczęśliwego wypadku z proporcjonalnym systemem wypłaty świadczeń
Zakres obowiązkowy może zostać rozszerzony o dowolnie wybrane n/w rodzaje ubezpieczeń:
- ubezpieczenie straty finansowej w zasobach gospodarstwa domowego,
- ubezpieczenie straty finansowej w zasobach gospodarstwa domowego powstałej w związku z poniesieniem wydatków związanych z narodzinami dziecka Ubezpieczonemu,
- ubezpieczenie straty finansowej w zasobach gospodarstwa domowego w związku z pokryciem kosztów organizacji pogrzebu współmałżonka lub partnera Ubezpieczonego,
- ubezpieczenie straty finansowej w zasobach gospodarstwa domowego w związku z pokryciem kosztów organizacji pogrzebu dziecka Ubezpieczonego,
- ubezpieczenie straty finansowej w zasobach gospodarstwa domowego w związku z pokryciem kosztów organizacji pogrzebu rodzica lub rodzica współmałżonka Ubezpieczonego,
- ubezpieczenie nieszczęśliwego wypadku powodującego śmierć współmałżonka, partnera, dziecka Ubezpieczonego,
- ubezpieczenie krótkotrwałej niezdolności Ubezpieczonego do pracy,
- ubezpieczenie pobytu Ubezpieczonego w szpitalu w następstwie nieszczęśliwego wypadku,
- ubezpieczenie pobytu Ubezpieczonego w szpitalu w wyniku choroby,
- ubezpieczenie poważnych zachorowań Ubezpieczonego,
- ubezpieczenie operacji Ubezpieczonego,
- ubezpieczenie kosztów leczenia i pomocy w podroży,
- ubezpieczenie opieki medycznej,
- ubezpieczenie assistance medycznego.
Dodatkowe informacje:
- minimalna liczba osób przystępujących do ubezpieczenia umożliwiająca zawarcie umowy grupowej wynosi 3 osoby (pracowników),
- w ramach ubezpieczonej grupy pracowników można tworzyć podgrupy (min. 3 -osobowe), które mają różne zakresy i sumy ubezpieczenia – dzięki temu warunki umowy ubezpieczenia mogą w pełni odpowiadać rzeczywistym potrzebom Ubezpieczonych,
- umowa ubezpieczenia zawierana jest zawsze z pełnym czasem ochrony ubezpieczeniowej, co oznacza, że ochrona ubezpieczeniowa działa 24 godziny na dobę, podczas wykonywanej przez Ubezpieczonego pracy zawodowej, w drodze do i z pracy oraz w życiu prywatnym,
- możliwość zniesienia okresu karencji (okresu, w czasie którego zajście zdarzenia objętego ochroną ubezpieczeniową nie skutkuje wypłatą świadczenia),
- brak badań i ankiet medycznych - przed zawarciem ubezpieczenia nie wymagamy badań lekarskich w celu ustalenia stanu zdrowia osób przystępujących do ubezpieczenia,
- atrakcyjna składka płatna miesięcznie: finansowana przez Pracodawcę, bądź pochodząca ze środków finansowych (wynagrodzenia za pracę) Pracownika,
Nowatorskie rozwiązanie zawarte w produkcie Benefit Complex Plus – ubezpieczenie straty finansowej w zasobach gospodarstwa domowego:
InterRisk jako pierwsze na rynku towarzystwo ubezpieczeniowe wprowadziło do pracowniczych programów ubezpieczeń grupowych ryzyko majątkowe - stratę finansową w zasobach gospodarstwa domowego. W ramach tego rodzaju ubezpieczenia umowa zapewnia wypłatę odszkodowania w związku z poniesionymi przez osobę bliską kosztami:
- organizacji pogrzebu pracownika,
- związanymi z załatwianiem spraw formalno-prawnych i majątkowych, w tym postępowaniem spadkowym po zmarłym pracowniku,
- opieki paliatywnej w związku z nieuleczalną chorobą pracownika.
Dodatkowo w ramach powyższego rodzaju ubezpieczenia InterRisk ponosi odpowiedzialność z tytułu utraty stałego źródła dochodu dostarczanego gospodarstwu domowemu przez zmarłego pracownika.
Ponadto, w ramach ubezpieczenia straty finansowej w zasobach gospodarstwa domowego powstałej w związku z poniesieniem wydatków związanych z narodzinami dziecka, Ubezpieczonemu przysługuje odszkodowanie z tytułu wydatków poniesionych na:
- leczenie ambulatoryjne, w tym badania laboratoryjne,
- honoraria lekarskie,
- usługi świadczone przez pogotowie ratunkowe,
- leczenie prowadzone w szpitalu, w tym badania laboratoryjne, a wypłata odszkodowania przysługuje już po upłynięciu 22 tygodnia trwania ciąży. Warunkiem wypłaty odszkodowania jest dostarczenie dokumentacji medycznej potwierdzającej okres trwania ciąży, a w przypadku dostarczenia również aktu urodzenia się Ubezpieczonemu dziecka, Ubezpieczonemu przysługuje dodatkowe odszkodowanie z tytułu wydatków poniesionych na:
- prowadzone w szpitalu leczenie urodzonego dziecka,
- leczenie ambulatoryjne urodzonego dziecka, w tym honoraria lekarskie, badania laboratoryjne.
Zachęcamy Państwa do kontaktu z naszymi pracownikami i współpracownikami, którzy przedstawią Państwu szczegóły oferty BENEFIT COMPLEX PLUS.
